Lavoratori - Formazione generale
formazio
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in linea con gli ACCORDI stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 20 del D.Lgs. 81.2008 e s.m.i. “Obblighi dei lavoratori” stabilisce che ogni lavoratore debba prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal Datore di lavoro.
La partecipazione attiva del lavoratore sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro è un'esigenza, di conseguenza, espressa dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo, che consta di una formazione di Base Generale e di una formazione Specifica in funzione dei rischi legati al proprio comparto di appartenenza.
Obiettivi
A chi si rivolge il corso
Registrati qui!
Programma didattico
- Il Sistema Legislativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08 e s. m. i.: Ruoli e Responsabilità
- Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
- L’Organizzazione aziendale della Sicurezza in Azienda
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di sicurezza
- La Percezione e la Valutazione del rischio: i concetti di danno, rischio e pericolo
- Incidenti e infortuni mancati
Lavoratori - Formazione generale
formazio
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in linea con gli ACCORDI stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 20 del D.Lgs. 81.2008 e s.m.i. “Obblighi dei lavoratori” stabilisce che ogni lavoratore debba prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal Datore di lavoro.
La partecipazione attiva del lavoratore sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro è un'esigenza, di conseguenza, espressa dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo, che consta di una formazione di Base Generale e di una formazione Specifica in funzione dei rischi legati al proprio comparto di appartenenza.
Obiettivi
A chi si rivolge il corso
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Programma didattico
- Il Sistema Legislativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08 e s. m. i.: Ruoli e Responsabilità
- Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
- L’Organizzazione aziendale della Sicurezza in Azienda
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di sicurezza
- La Percezione e la Valutazione del rischio: i concetti di danno, rischio e pericolo
- Incidenti e infortuni mancati
Lavoratori - Formazione generale
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in linea con gli ACCORDI stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 20 del D.Lgs. 81.2008 e s.m.i. “Obblighi dei lavoratori” stabilisce che ogni lavoratore debba prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal Datore di lavoro.
La partecipazione attiva del lavoratore sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro è un'esigenza, di conseguenza, espressa dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo, che consta di una formazione di Base Generale e di una formazione Specifica in funzione dei rischi legati al proprio comparto di appartenenza.
Obiettivi
A chi si rivolge il corso
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Programma didattico
- Il Sistema Legislativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08 e s. m. i.: Ruoli e Responsabilità
- Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
- L’Organizzazione aziendale della Sicurezza in Azienda
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di sicurezza
- La Percezione e la Valutazione del rischio: i concetti di danno, rischio e pericolo
- Incidenti e infortuni mancati
Lavoratori - Formazione generale
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Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in linea con gli ACCORDI stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 20 del D.Lgs. 81.2008 e s.m.i. “Obblighi dei lavoratori” stabilisce che ogni lavoratore debba prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal Datore di lavoro.
La partecipazione attiva del lavoratore sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro è un'esigenza, di conseguenza, espressa dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo, che consta di una formazione di Base Generale e di una formazione Specifica in funzione dei rischi legati al proprio comparto di appartenenza.
Obiettivi
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Programma didattico
- Il Sistema Legislativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08 e s. m. i.: Ruoli e Responsabilità
- Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
- L’Organizzazione aziendale della Sicurezza in Azienda
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di sicurezza
- La Percezione e la Valutazione del rischio: i concetti di danno, rischio e pericolo
- Incidenti e infortuni mancati
Lavoratori Amministrativi - Aggiornamento
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in linea con gli ACCORDI stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 20 del D.Lgs. 81.2008 e s.m.i. “Obblighi dei lavoratori” stabilisce che ogni lavoratore debba prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal Datore di lavoro.
La partecipazione attiva del lavoratore sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro è un'esigenza, di conseguenza, espressa dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo, che consta di una formazione di Base Generale e di una formazione Specifica in funzione dei rischi legati al proprio comparto di appartenenza.
A chi si rivolge il corso
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- invia una mail a info@alfambiente.it
- chiama al numero 06 5410521
Programma didattico
Modulo 1 – Quadro Normativo
- Quadro Normativo
- La Situazione Attuale e Definizioni Generali
- Il Sistema Sicurezza: Compiti e Responsabilità
- Concetti di Prevenzione e Protezione
- Infortuni e Malattie Professionali
- La valutazione dei rischi
- Organi di vigilanza
Modulo 2 – Fattori di Rischio e Prevenzione
- La percezione del rischio. Video
- La percezione del rischio
- Stress-Lavoro Correlato
- Microclima, Illuminazione Ambiente di Lavoro
- Rischi da uso di Videoterminali – Disturbi
- Rischi da uso di Videoterminali – Postura
- Postura corretta. video
- Rischi da uso di Videoterminali – Illuminazione
- Rischio Elettrico
- Movimentazione manuale dei carichi
Modulo 3 – Gestione delle Emergenze
- Rischio incendio
- Gestione delle Emergenze
- Gestione delle Emergenze Antincendio;
- Gestione delle Emergenze – Sisma;
- Prova di evacuazione. Video.
Test Finale di Autoapprendimento
Lavoratori - La formazione generale
Descrizione
L’art. 20 del D.Lgs. 81.2008 e s.m.i. “Obblighi dei lavoratori” stabilisce che ogni lavoratore debba prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal Datore di lavoro.
La partecipazione attiva del lavoratore sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro è un'esigenza di conseguenza espressa dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
Corso in modalà e-learning per la formazione specifica alla sicurezza dei lavoratori delle aziende a rischio BASSO, sviluppato in ottemperanza al D.Lgs 81/2008 e s.m.i.; in linea con gli accordi stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
Alfa Ambiente progetta e sviluppa corsi e-learning con le modalità previste dalle norme vigenti, integrandole con le specifiche richieste del cliente.
I moduli formativi sono progettati considerando il profilo dei destinatari, gli obiettivi da raggiungere, il contesto in cui si opera.
Attraverso il portale e-learning, il corsista è stimolato a svolgere un ruolo attivo e può interagire con il docente, con i tutor e con gli stessi colleghi rendendo la formazione molto più interattiva ed efficace.
Le tecnologie utilizzate contribuiscono a realizzare ambienti di apprendimento attivo e mettono a disposizione risorse e servizi di comunicazione a distanza per migliorare la finalità e l'efficacia della formazione.
Inoltre permettono di gestire con flessibilità il tempo dedicato alla formazione.
L'offerta didattica e-learning di Alfa Ambiente rappresenta una conveniente, flessibile ed efficace modalità di formazione ovunque si desideri.
La modalità e-learning garantisce:
- disponibilità H24 della piattaforma per la fruizione del corso;
- costi ridotti;
- disponibilità di materiale didattico on-line;
- un periodo di fruibilità da concordare.
A chi si rivolge il corso
Registrati qui!
- invia una mail a info@alfambiente.it
- chiama al numero 06 5410521
Programma didattico
Presentazione
Modulo 1: Il Quadro Normativo - Quadro Normativo
- La Situazione Attuale - Definizioni Generali;
- Il "Sistema Sicurezza": Compiti e Responsabilità;
- Concetti di Prevenzione e Protezione;
- Infortuni e Malattie Professionali;
- La Valutazione dei Rischi;
- Gli Organi di Vigilanza;
- Infortuni Mancati. Video.
Test
Lavoratori - La formazione generale e specifica rischio basso
Descrizione
L’art. 20 del D.Lgs. 81.2008 e s.m.i. “Obblighi dei lavoratori” stabilisce che ogni lavoratore debba prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal Datore di lavoro.
La partecipazione attiva del lavoratore sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro è un'esigenza di conseguenza espressa dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
Corso in modalà e-learning per la formazione specifica alla sicurezza dei lavoratori delle aziende a rischio BASSO, sviluppato in ottemperanza al D.Lgs 81/2008 e s.m.i.; in linea con gli accordi stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
Alfa Ambiente progetta e sviluppa corsi e-learning con le modalità previste dalle norme vigenti, integrandole con le specifiche richieste del cliente.
I moduli formativi sono progettati considerando il profilo dei destinatari, gli obiettivi da raggiungere, il contesto in cui si opera.
Attraverso il portale e-learning, il corsista è stimolato a svolgere un ruolo attivo e può interagire con il docente, con i tutor e con gli stessi colleghi rendendo la formazione molto più interattiva ed efficace.
Le tecnologie utilizzate contribuiscono a realizzare ambienti di apprendimento attivo e mettono a disposizione risorse e servizi di comunicazione a distanza per migliorare la finalità e l'efficacia della formazione.
Inoltre permettono di gestire con flessibilità il tempo dedicato alla formazione.
L'offerta didattica e-learning di Alfa Ambiente rappresenta una conveniente, flessibile ed efficace modalità di formazione ovunque si desideri.
La modalità e-learning garantisce:
- disponibilità H24 della piattaforma per la fruizione del corso;
- costi ridotti;
- disponibilità di materiale didattico on-line;
- un periodo di fruibilità da concordare.
A chi si rivolge il corso
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Programma didattico
Presentazione
Modulo 1: Il Quadro Normativo - Quadro Normativo
- La Situazione Attuale - Definizioni Generali;
- Il "Sistema Sicurezza": Compiti e Responsabilità;
- Concetti di Prevenzione e Protezione;
- Infortuni e Malattie Professionali;
- La Valutazione dei Rischi;
- Gli Organi di Vigilanza;
- Infortuni Mancati. Video.
Test
Modulo 2: Fattori di Rischio e Prevenzione.
- La percezione del Rischio. Video;
- La Percezione del Rischio;
- Stress Lavoro Correlato
- Microclima, Illuminazione Ambiente di Lavoro;
- Rischi da uso di Videoterminali – Disturbi;
- Rischi da uso di Videoterminali – Postura;
- Postura corretta. Video;
- Rischi da uso di Videoterminali – Illuminazione;
- Rischio Elettrico;
- Movimentazione manuale dei carichi;
- Scale portatili;
- Cadute in Piano e Scivolamenti;
- Scivolamenti e Cadute. Video.
Test
Modulo 3: Gestione delle Emergenze. - Rischio Incendio; - Gestione delle Emergenze;
- Gestione delle Emergenze Antincendio;
- Gestione delle Emergenze – Sisma.
Test
Lavoratori - Formazione generale
le e sicure
Descrizione
In ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., in linea con gli ACCORDI stipulati in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 20 del D.Lgs. 81.2008 e s.m.i. “Obblighi dei lavoratori” stabilisce che ogni lavoratore debba prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal Datore di lavoro.
La partecipazione attiva del lavoratore sugli aspetti destinati a garantire la sicurezza sul lavoro è un'esigenza, di conseguenza, espressa dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
L’accordo stipulato il 21/12/2011 in sede di Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 8 dell’11/01/2012) disciplina i contenuti, le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo, che consta di una formazione di Base Generale e di una formazione Specifica in funzione dei rischi legati al proprio comparto di appartenenza.
Obiettivi
A chi si rivolge il corso
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Programma didattico
- Il Sistema Legislativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08 e s. m. i.: Ruoli e Responsabilità
- Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
- L’Organizzazione aziendale della Sicurezza in Azienda
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di sicurezza
- La Percezione e la Valutazione del rischio: i concetti di danno, rischio e pericolo
- Incidenti e infortuni mancati