Modalità
I corsi di apprendistato rappresentano un percorso formativo obbligatorio per tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato.
Al centro vi è l’obbligo allo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo.
Il contratto, quindi, rappresenta un’opportunità di crescita culturale e di sviluppo professionale dell’apprendista.
Il totale delle ore di formazione esterna dipende, per la durata del contratto di lavoro, dal titolo di studio dell’apprendista.
In particolare le ore di formazione sono:
40 ore totali per i laureati
80 ore totali per diplomati e in possesso di qualifica professionale – da svolgersi nel biennio
120 ore totali per chi è in possesso della licenza media – da svolgersi nel triennio
L’adempimento di questi obblighi consente all’impresa di usufruire dei benefici contrattuali e fiscali previsti dalla normativa in materia di apprendistato.
Gli obiettivi del percorso sono orientati ad un miglioramento dei processi di comunicazione e interazione per migliorare le capacità socio-relazionali degli apprendisti all’interno dell’azienda
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato che hanno già seguito il corso "Apprendisti - prima annualità" (muniti di diploma di scuola media superiore, qualifica professionale, terza media)
I contenuti del corso Apprendistato – seconda annualità sono volti all’apprendimento di competenze di base e trasversali inserite nel Piano Formativo Individuale dell’apprendista.
COMUNICAZIONE AVANZATA (4 ore)
TEAM WORKING (4 ore)
GESTIONE DEI CONFLITTI (4 ore)
IL RUOLO NELLE ORGANIZZAZIONI (4 ore)
VISION, MISSION, VALORI AZIENDALI (4 ore)
STRATEGIE MOTIVAZIONALI (4 ore)
GESTIONE DELLO STRESS (4 ore)
TIME MANAGEMENT (4 ore)
PROBLEM SOLVING (4 ore)
PUBLIC SPEAKING (4 ore)
Sede legale:
Via Angelo Bargoni, 8 (scala A)
00153 Roma
(Zona Trastevere)
Sede operativa:
Via Edoardo D'Onofrio 114
00155 Roma
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