Modalità
Il corso "Benessere aziendale:strumenti e metodi di sviluppo per le risorse umane" si riferisce al modo in cui una persona interagisce con l’organizzazione in cui lavora. Tanto più una persona sente di essere inserita nell’organizzazione, perché ne condivide i valori, le prassi, i linguaggi tanto più trova motivazione e significato nel lavoro. Pertanto diviene fondamentale conoscere come nasce e si sviluppa la percezione dello stress e la sensibilità alle opportunità, per poter pianificare attività e progetti, prendere decisioni, coordinare gruppi di lavoro e di progetto, attuare programmi di miglioramento Per quanto riguarda specificamente la Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro, statisticamente la maggior parte degli infortuni avviene per un’errata percezione del rischio da parte dei lavoratori; la sicurezza infatti dipende in modo sostanziale dai comportamenti delle persone. Questi comportamenti, a loro volta, derivano da diverse variabili.
Obiettivi
Il corso si propone di fornire le competenze utili alla gestione di rischi attraverso:
Rischio stress lavoro correlato: cause e fattori
Strategie di coping
Emozioni e gestione efficace delle emozioni
Tecnostress
Team virtuale
Digital Detox
Misure di prevenzione e miglioramento
Il corso "Benessere aziendale: strumenti e metodi di sviluppo per le risorse umane" si rivolge a tutte le aziende e a tutte le figure professionali. Nel contesto più specifico dell'area HSE, il corso si rivolge a queste figure:
Lavoratori
RLS
Preposti
Dirigenti
ASPP e RSPP
In generale il corso si rivolge a tutte le aziende impegnate in un percorso di promozione del benessere e della salute per i propri lavoratori, e a tutte le figure professionali che devono avere un ruolo attivo in questo percorso. Manager e dirigenti di aziende pubbliche e private. Rappresentanti sindacali, consulenti del lavoro, funzionari e dipendenti di qualsiasi livello interessati ad approfondire le competenze connesse all’implementazione del benessere organizzativo. Ricercatori interessati ad apprendere metodi di intervento applicati alla ricerca e tutti coloro che hanno come obiettivo quello di acquisire le conoscenze e competenze necessarie per instaurare in azienda un clima di Benessere, per anticipare e prevenire fenomeni di Malessere Organizzativo e per attivare un ciclo virtuoso di miglioramento continuo a tutti i livelli dell’organizzazione.
Programma didattico
• Benessere aziendale: definizione e contesto
• Rischio stress lavoro correlato: cause e fattori
• Strategie di coping
• Emozioni e gestione efficace delle emozioni
• Tecnostress
• Team virtuale
• Digital Detox
• Misure di prevenzione e miglioramento
Sede legale:
Via Angelo Bargoni, 8 (scala A)
00153 Roma
(Zona Trastevere)
Sede operativa:
Via Edoardo D'Onofrio 114
00155 Roma
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