Modalità
Un aspetto centrale della comunicazione contemporanea riguarda l’innovazione tecnologica legata all’uso della rete che, negli ultimi anni ha profondamente modificato il modo di interagire e di relazionarsi delle persone in ambito familiare, educativo e lavorativo. La sfera emotiva e relazionale, in ambito lavorativo, è dunque fortemente influenzata dall'uso della rete che, attraverso immagini, suoni e animazioni, aumenta il coinvolgimento emotivo e i contatti tra le persone. La rete offre dunque molte possibilità di comunicare e di relazionarsi, ma mancando in essa i segnali e i riferimenti contestuali può determinare un aumento delle incomprensioni, delle difficoltà relazionali, ma anche dell’aggressività, delle molestie (cybermolestie) e della violenza (cyberbullismo) online .
Il corso punta, partendo da un approfondimento sulle strutture organizzative, in termini di processi, motivazioni e comunicazione, a sviluppare prototipi innovativi per migliorare le prestazioni aziendali e a promuovere un nuovo modo di condurre le organizzazioni facendo leva sulle capacità del team e del singolo per giungere ad un processo di positività organizzativa.
Il corso "Innovazione e nuove modalità di comunicazione: l’impatto sugli aspetti emotivi e relazionali" è strutturato per essere aperto a chiunque voglia utilizzare questa competenza nella vita personale e professionale. Nel contesto più specifico della realtà aziendale, il corso è rivolto a impiegati, quadri e dirigenti, manager, datori di lavoro, formatori, a tutte le persone per le quali l’innovazione tecnologica legata all’uso della rete, negli ultimi anni, ha profondamente modificato il modo di interagire e di relazionarsi con le persone in ambito familiare, educativo e lavorativo.
In generale il corso si rivolge a tutti coloro i quali vogliano:
- aumentare la consapevolezza dei partecipanti rispetto ad un uso corretto della rete e della tecnologia (e-mail, chat room, instant messaging o messaggi di testo, social media);
-prevenire i conflitti e le difficoltà relazionali in ambito lavorativo
-favorire la consapevolezza dell'impatto che i modelli tradizionali di fare impresa hanno sul business
-allargare lo sguardo verso i nuovi orizzonti tecnologici,
-sviluppare soluzioni concrete per manager e leader che vogliono avviare un processo di trasformazione aziendale garantendo motivazione, crescita, benessere.
Il corso "Innovazione e nuove modalità di comunicazione: l’impatto sugli aspetti emotivi e relazionali" affronterà i seguenti argomenti:
- L’uso corretto della rete e della tecnologia (e-mail, chat room, instant messaging o messaggi di testo, social media);
- Comunicazione digitale: come prevenire i conflitti e le difficoltà relazionali
- I vecchi modelli di business ed i nuovi orizzonti tecnologici
- Change management: come avviare un processo di trasformazione aziendale garantendo motivazione, crescita, benessere.
Sede legale:
Via Angelo Bargoni, 8 (scala A)
00153 Roma
(Zona Trastevere)
Sede operativa:
Via Edoardo D'Onofrio 114
00155 Roma
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